春节期间，荔湾区隆重举办“繁华荔湾，美好生活”非遗过大年系列活动，“广州非遗之夜”“彩绘天下”“广彩大师面对面”“绣美荔湾”等14场不同主题的“非遗文化大餐”陆续登场，通过“吃玩观赏”等线上线下及群众喜闻乐见的形式，全方位展现岭南非遗“传世”之美和非遗人才“匠人”精神，为非遗传承人搭建一个展示技艺、链接市场及共同探索文旅融合发展的新平台，同时也传递出“辞旧迎新、吉祥如意”的美好寓意。

近年来，荔湾区积极打造岭南文化人才高地，聚焦非遗人才“重培育、优环境、塑品牌”三个方面，加大培养力度、健全保护体系、强化服务保障，持续营造高质量的非遗人才发展环境。

深化培育传承 再续“璀璨辉煌”

“点”上发力，名师授艺共发展。大力探索省内首家民办非物质文化遗产传承人才职业技能培训学院建设，通过技能培训、成果展示、就业孵化、跨界融合等方式，壮大非遗传承人队伍，提高非遗技能水平，打造非遗职业技能人才摇篮。

“线”上延伸，青蓝结对续传承。实施非遗人才师徒结对“青蓝工程”，筛选能工巧匠纳入“非遗人才库”，并针对工作方式及技艺特点等情况，精准推荐符合条件、意向强烈的学徒，实施一年的结对式培训，通过更为精准的“老带新、新促老”方式，形成了一条“有制度、有传承、有体系”的非遗人才“成长链”。

“面”上拓展，专业培育促提升。依托非遗传承基地及非遗工作站开展专技人才素质提升培训，举办青少年兴趣培育班，早发现、早培养非遗传承人。多次选送非遗传承人参加国家、省市工艺美术、雕刻培训、以及非遗保护培训。成立广东省消费协作示范区永庆坊非遗乡村振兴专区，以非遗技艺互动为契机，构建共建共促共享非遗人才发展路径。

优化发展环境 焕发“勃勃生机”

创新“平台”引领。成立广州首个非遗行业协会——荔湾区非物质文化遗产协会，首次突破了非遗项目各自为政的行业范围，为非遗项目跨行业深度合作搭建了新型合作交流平台。目前，该协会已吸纳27家非遗保护单位、44家非遗企业、近百名会员。

融合“文旅”发展。积极探索“非遗+旅游”文旅经济发展路径，创建非遗赋能全域旅游模式。根据非遗项目、传承人、工作室及文化景区等情况编制《荔湾非遗打卡指南》，成功创建广东省粤剧粤曲生态保护实验区，永庆坊-沙面-西堤入选全国非遗主题旅游线路，开通广州首条水上非遗游线路，不断强化非遗载体活力。

搭建“梯队”传承。积极开展打造岭南文化人才高地、非物质文化遗产保护等工作，不断健全非遗人才培养、使用、评价、激励制度，强化代表性、候补和潜在三级传承人才梯队建设，同时，着力完善非遗人才教育、住房、医疗等方面保障机制，提升非遗人才的归属感和幸福感。

强化特色品牌 开拓“传承路线”

打造“活动”品牌。集中资源强化活动品牌建设，打造“大师传奇”“创意集市”“青春非遗”“研学课堂”“粤韵优扬”五大非遗系列活动品牌，做到一年一亮点、一季一盛事、一月一主题，不断增强老城区文化美誉度。

树立“文创”品牌。以适应现代生活方式及审美为导向，积极引导非遗跨界融合，鼓励支持非遗人才创新创造。采芝林与广绣合作推出广绣香囊，广彩与紫砂融合创新出广彩紫砂茶具，三雕一彩一绣一窑创作了文创作品近千款，仅仅醒狮就有近百种文创产品。举办荔湾区首次非遗文创产品发布会，推出了非遗文创新品100余款，不断提升荔湾非遗文创品牌知晓度和影响力。

优化“传承”品牌。不断优化非遗“进校园、进社区、进景区”活动，逐步建立集展示、传承、体验、教育、培训、旅游等功能于一体非遗人才培育机制，让非遗传承人尽展技艺与魅力的同时，也让非遗文化变得“触手可及”，群众可通过亲身体验的方式，沉浸式了解非遗。

加强非遗人才队伍建设是打造岭南文化人才高地的重要抓手，在展示荔湾区深厚的文化底蕴、扩大岭南传统文化影响力的同时，为高质量建设荔湾文商旅活力区提供了有力的人才支撑。将非遗“厚家底”转化为发展“新动力”，需要源源不断的“生力军”，荔湾区将继续积极探索“非遗人才强基”“非遗人才倍增”“非遗人才暖心”“非遗人才载体扩容”四大非遗人才工程，以更加务实高效的行动和举措，努力推动荔湾区非遗人才工作发展迈上新台阶、取得新突破。