荔湾是广州传统历史文化风貌保存最集中、最完整的区之一，粤剧、粤曲、“三雕一彩一绣“等文化符号享誉中外，现有历史文化街区14条，先后获得“全国文化先进区”“中国民间文化艺术之乡”“中国曲艺之乡”广东十大传统美食之乡”等荣誉称号，建有“广东省粤剧粤曲文化（荔湾）生态保护实验区”“最具规模的粤剧艺术博物馆”“广州市首条非遗街区”“广州市首个非遗主题餐厅”等文化场所与文化阵地。

为加强历史文化传承保护，加快形成荔湾文化人才竞争优势，倾力打造岭南文化人才高地，荔湾区牢牢把握建设粤港澳大湾区高水平人才高地重大机遇，以传承、弘扬、活化优秀岭南文化为主线，遵循文化人才成长规律，由区委组织部（区人才办）牵头制定区文化人才建设三年行动方案，进一步畅通选拔、引进、培养、使用、服务环节，以更加全面、精准、便捷、务实、高效的举措，推动文化人才集聚，为实现老城市新活力、“四个出新出彩”提供智力支持和人才保障。

【定基调】

以建立健全文化人才政策体系为支撑。通过出台荔湾区非遗名录项目管理办法、非遗传承人认定管理办法、非遗代表性传承人评估办法等系列文化人才队伍建设专项扶持政策，培养一批本土文化行业优秀人才，优化文化人才队伍结构。

以文化人才引育为重点。通过“全职引进+柔性引进+项目合作”“人才+项目+平台”等方式，大力引进文化名家名师名匠工作室、文化领域创新创业创作团队、海内外文化领域高层次人才，集聚培育文化龙头企业和特色文化产业集群。

以人才、文化和城市发展深度融合为目标。通过深入挖掘岭南文化时代内涵和资源价值，打造国内叫得响、国际有影响的文化交流平台和品牌项目，推动各类“文化+”产业蓬勃发展。

【明重点】

一是“链条式”组队。锚定非遗传承、文化名家、文博、艺术品业、现代传媒、动漫游戏、创意设计、文化休闲旅游业、文化会展、美食文化、中医药健康产业等11支文化人才队伍，通过政策引才、合作用才、发展育才、情感留才等方式，不断强化文化人才的培养力度、丰富引育渠道、完善服务保障。同时，秉持“资”与“智”相融合的理念，在11支文化队伍中注重加强会技术、懂市场、善管理的复合型人才培养，切实增强文化人才队伍建设的内生动力。

二是“特色化”搭台。发挥荔湾区“粤文化”地缘优势，一体建设岭南特色传统文化、西关特色产业、重点发展领域交流合作平台，创建广东省粤剧粤曲生态保护实验区，逐步建立粤港澳大湾区青少年粤剧粤曲文化交流中心、岭南非遗传承创新项目中心与专家站、粤港澳民俗活动联盟，组建茶叶、花卉、玉石等特色行业交流联盟，定期举办岭南茶文化节、盆栽花卉交易会、粤商论坛等特色商贸活动，全力打造“粤文化”系列品牌活动项目及现代岭南都市文化交流活动品牌。

三是“多元性”集聚。实施“双培计划”（把人才培养成党员、把党员培养成人才）、“平时吸纳+战时锤炼”计划，把服务人才嵌入“令行禁止、有呼必应”基层党建工作格局，强化各单位“一把手”定期走访联系人才机制；健全完善“认定、遴选、择优、举荐”并重的人才选拔体系及以赛选才、按薪定才、以绩推才等市场化评价机制，构建文化领域人才成长发展各阶段全周期激励保障体系；用好沙面人才休闲岛、荔湾英才卡、国家级政务服务标准化改革试点成果等特色资源，积极打造“资”“智”并进的“营智环境”，营造尊重人才、见贤思齐的人才发展氛围。

【谋新篇】

荔湾区具有深厚的岭南文化底蕴和良好的文化人才基础，在奋力实现老城市新活力、建设岭南文化中心核心区的征程上，荔湾使命在肩。未来，荔湾区将继续结合区位优势、文化特色，按图索骥、挂图作战，不断探索文化人才队伍建设举措，着力构建“政策完善、环境优质、资源汇集、人才广聚、服务到位”的良好文化人才生态，努力营造发展环境，激发人才创新创造活力，为荔湾深厚的文化底蕴在新时代绽放新活力厚植高质量发展的人才支撑。